COACHING GEGEN MOBBING

Wenn der Arbeitsplatz zum Horror wird - was tun?

Wenn Kollegen sich unkollegial verhalten - wie handeln?

Wenn es keinen Weg mehr gibt freudvoll zu arbeiten - wen fragen?

Einmal offensichtlicher, manchmal allerdings auf subtile Weise - Mobbing.

Schade! Muss das sein?

Fühlen Sie Ohnmacht? Wie können Sie dennoch handeln?

Fühlen Sie Unverständnis? Wer gibt Ihnen das Gefühl Sie zu verstehen?

Fühlen Sie Wut? Wer fängt Sie auf?

Mobbing ist weit verbreitet und oftmals ignoriert oder gar nicht erkannt.

Traurig!

Denn viele Folgen von Mobbing würden ausbleiben und nicht nur den Angestellten, Kollegen, Mitarbeitern, und anderen, viel Ärger, Kränkung, und weitere emotionale Äußerungen, als auch finanzielle Verluste und andere Missstände ersparen. Arbeitsklima! Nur ein Stichwort?

Es sollte möglichst zum Wohle aller harmonievoll vorhanden und ein Teil des Lebens sein, wenn Sie einmal bedenken, wie viel Zeit Ihres Lebens – eines Jahres, eines Monats, eines Tages – Sie an Ihrem Arbeitsplatz verbringen.

Zudem wird Stress meist nur aufgebaut und kaum am Arbeitsplatz gelassen. Abbau erfolgt am Weg nach Hause. Denken Sie da an den Verkehr? Oder gleich zu Hause, durch Konfrontationen mit Familienangehörigen. Gehört das wirklich hier her?

Was folgt, sind möglicher Weise Zwistigkeiten in der Familie.

Klar, es muss raus, was raus muss! Muss das so sein? - Nein!

Wie Sie sich in diesem Fall verhalten und wie Sie am ehesten zu Lösungen gelangen, erfahren Sie in diesem Workshop. Denn Arbeit sollte doch die frei gewählte Berufung mit all ihren erfüllenden Elementen sein, kein Kreuz, dass man als Bürde des Lebens und den damit verwobenen „Sünden“ trägt und darunter zerbricht. Das sollte nicht Ziel des Lebens und des Arbeitens sein.

„Wir leben nicht um zu arbeiten, sondern arbeiten um zu leben“. Zitat Ende!

Darüber lässt sich philosophieren, meinen Sie nicht auch?!